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人才招聘

生產管理

返(fan)回上(shang)一(yi)級(ji)

綜(zong)合(he)薪(xin)資(zi):9千(qian)- 1.5萬(wan)



職(zhi)位(wei)類(lei)別(bie)生產(chan)主管/督導(dao)


經驗要(yao)求:3-5年
職位性(xing)質:全職
學(xue)曆(li)要求:大專
行業要求電氣機(ji)械(xie)/器材製造、通用(yong)設備製造


崗位福(fu)利績(ji)效獎金(jin)、項目(mu)獎金五(wu)險(xian)、全勤(qin)獎、銷(xiao)售(shou)績效(xiao)提(ti)成、員工(gong)工作餐(can)、提供宿舍(she)

位描(miao)述(shu)1、32-45歲(sui),大(da)專(zhuan)以上學曆,3年(nian)電(dian)子電氣、機電設備行業(ye)生(sheng)產管理(li)經驗(yan);2、負(fu)責(ze)車(che)間(jian)生產、質量、安全(quan)及(ji)設(she)備(bei)的管理,確(que)保各項(xiang)工作指(zhi)標的完成(cheng)。3、具(ju)有(you)良(liang)好的(de)素質和組(zu)織(zhi)指揮(hui)協調(diao)能(neng)力,能夠(gou)合理安(an)排(pai)生產,製(zhi)定(ding)詳細的生產作業計劃。4、善於溝(gou)通(tong),能有效調配公司的物(wu)質、設備和人力(li)資源(yuan),保(bao)障(zhang)生產計(ji)劃的貫徹(che)執(zhi)行(xing)。5、具有發現(xian)問題和(he)及時(shi)解決(jue)問題的能力。


一、崗(gang)位職責
1.生產計劃管(guan)理:負責根據(ju)生產訂單(dan)需求進度(du)管理規(gui)劃生產排程(cheng)並(bing)組織實(shi)施,確保生產計劃(hua)的按時完(wan)成。
2. 生產流(liu)程管理:生產線(xian)布局(ju)管理,定期對(dui)生產線進(jin)行觀(guan)測(ce),觀測工序(xu)加(jia)工時間,評價實施效果(guo),並與(yu)技術(shu)部門(men)協商改(gai)善標準(zhun)作業指導書。
3. 生產現場(chang)管理:製定現場6S標(biao)準,並按(an)6S標(biao)準進行宣貫(guan)、實施(shi),嚴(yan)格(ge)執行車間安全規定,杜(du)絕安全事故(gu)的發(fa)生。
4. 生產成本(ben)控製:通過(guo)不斷(duan)的改進,減(jian)少(shao)物料消耗(hao),提高(gao)效率,降(jiang)低成本
5. 產品質量管理:生產過程中做(zuo)好各(ge)種(zhong)原始(shi)數據的收(shou)集(ji)和記(ji)錄(lu),保證產品的可(ke)追蹤性,保證不(bu)合格品的控(kong)製,根(gen)據品保部門開(kai)具的糾(jiu)正(zheng)預(yu)防(fang)報(bao)告(gao)單,分析(xi)問(wen)題(ti)原因,製定和實施改善(shan)措施
6. 生產物控管理:協(xie)助資材(cai)部門處(chu)理物料(liao)質(zhi)量問題,對因質量、數(shu)量(liang)、交期(qi)等(deng)給(gei)公(gong)司(si)帶(dai)來(lai)訂(ding)單損(sun)失(shi)進行分(fen)析、確認和索(suo)賠。
7.部(bu)門團隊(dui)建(jian)設:做好(hao)生產區(qu)域(yu)內(nei)員(yuan)工的培(pei)訓工作,有計劃的培養(yang)生產管理人(ren)才(cai)和生產技術人才
二(er)、崗位要求(qiu):
1. 3年以(yi)上生產製造(zao)業管理經(jing)驗;有電子、機電設備同(tong)行業生產管理經驗者(zhe)優先。
2. 熟悉(xi)生產製造部門運(yun)作和流程,擅(shan)長(zhang)生產控製及現場管理,精通生產製造的各個環節(jie)。
3. 具有作(zuo)業現場人員管理能力和一定的行政(zheng)管理能力,有較(jiao)強(qiang)的團隊領(ling)導力和帶動(dong)力,能很(hen)好的分析問題和解決問題。

應聘方式

聯係人:張紅麗
聯係電話:13700977560(獵頭勿擾)
簡曆投遞郵箱:1292445322@drj3qq.com(郵件主題格式:“應聘職位+姓名+工作年限”)
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上一條:銷售內勤
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